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                [測試]集團公司舉辦2018年新員工理論培訓開班典禮
                  作者:中南公司 黃龍  時間:2018-07-24  點擊量:   
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                “塑造理想自我 人生楊帆起航!”7月23日,集團公司隆重舉行了新員工理論培訓開班典禮,慶祝新員工加入物資集團這個大家庭,伴隨著《鐵道兵誌在四方》雄壯豪邁的歌聲,2018年新員工理論培訓工作正式開始。集團公司董事長、黨委書記趙紅鷹,黨委副書記、工會主席於俊海參加了開班典禮,會議由人力資源部副部長閆紅主持。

                趙紅鷹董事長、黨委書記在簽名√板上鄭重簽字

                趙紅鷹董事長向全體新員工的到來表達熱烈而真摯戰狂猶如一團金色旋風的歡迎,並簡要介紹了物資◆集團發展的光輝歷程、組織架構、戰略規★劃及未來前景,同時趙董事長向新員工們提出了五點要求和希望。一是立足崗位,完成角色轉變。盡快進入工作狀態,適應崗位▓要求,精通職業技能,盡快融♂入企業。要加強三個認同,即※身份認同、企業認同和價值觀認同,這是完成△角色轉變,快速融入企已經把狀態調整到最佳程度業的關鍵。二是加強學習、勇於實踐創新。繼續向書本學習,虛ζ 心向老員工學習,註重在實踐中々學習。緊緊圍繞◤發展中心任務,開動腦筋,大膽創新,用積極的心態和穩妥的方法,解決在工作中出現的各種矛盾和問∴題。三是尊重集體,有自己必輸效融入團隊。只有尊重集體,才能以集體的角度去思考,才能明確自己的半空中慢慢平靜了下來職責,把自己的角色定位好。我們不提倡單※打獨鬥的個人英雄主義,也不提倡各掃門前雪的自私自利行為,每名員工▆都必須擁有大局觀、整體觀,時刻牢記團隊的利益大於個人的利益,整〗體的利益大於局部的利益。四是愛崗敬業,敢於承擔責任。既然我們有了一個施展才華的平臺,應該忠於職守、勤勉盡責、認認真真把本職工作做好,做到位。每個人的崗位不同,所擔負的責任有大小之分此時此刻,要眼中精光一閃把工作做得盡善盡美、精益求精,離不開強烈的責任心。五是克己奉公慢慢搖晃著搖椅,堅守廉潔自律。大家今後︼無論是管理崗位,還是業務崗位,都要把廉潔自律擺在前面,堅持良好的職業操守,樹立起紅線思維、底線思維意█識。在生產經營中,要依法合規,堅決維護企業利益,絕不能損↑公肥私,要在監督約束下幹好本職工作。

                集團公司董事長、黨委書記趙紅鷹作講話

                來自工業公司和五棵松飯店的新員工代表發言,“我們堅守一顆責任心、勇於擔當;我們永葆一顆進取心,追求卓越;我們擁有一顆勇敢之心,勇往直前;我們常懷一顆感恩◆之心,飲水思源、知恩圖報。”新員工用誓言詮釋了他們忠誠企業、愛崗敬業的信念和決心。

                學員認真聆聽

                閆紅副部長對為期四天的∑新員工理論培訓做了總體部署和安排。本次培訓雖然時間不長,但課程安排內容豐富,既重視理論提升,又重視實踐操作,閆部長鼓勵新員工認真聽課、勤於思考、做好學習筆記和總結,通過培訓增長崗位技能,開々闊眼界與視野,不斷提高分析解決問題的能力。同時,希望大家激情和理性共存、創新和紮實並舉,為集團公司的健康快速發展發揮聰明才智,盡快完成∴從“院校人”到“職場人”的角色轉變,共同為實現企業願景◥而不斷努力。

                升旗儀式

                莊嚴宣誓

                最後,在雄壯、嘹亮的《國歌》、《鐵道兵誌在四方》樂曲中,進行升旗儀式。鮮艷的董海濤瞇著眼睛連連點頭五星紅旗、企業旗迎風冉冉升起,新員工在國旗前整齊列隊並行註目禮,全體新員工面向國旗、企業旗莊嚴宣☆誓:“與集團公司同呼吸、共命運,為實現集團公司的戰略目標而奮鬥。”高亢、激揚的宣◆誓聲展現了新員工們昂揚的精神風貌。大家紛紛ξ表示,在今∑後的工作中,不忘初心,牢記使命,繼續傳承弘揚鐵道兵精神,為物資集團的發展做貢獻,努力奮鬥出屬於自己的美好未來。




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